الرسائل الإخبارية THTR من عام 2002

***

***

نشرة THTR رقم 76 سبتمبر 2002

هارتز يرعب ضد العاطلين!

لقد أدى إفلاس مصرف Bankgesellschaft Berlin الذي بلغت قيمته مليار دولار ، والذي نتج عن الجريمة المنظمة من قبل المصرفيين والسياسيين ، إلى قيام مستثمري الصناديق الأثرياء بنهب خزائن الدولة الضامنة لعقود على حساب بقية السكان والسماح لكبار المديرين المفصولين لتشجيع مدفوعات نهاية الخدمة ومدفوعات التقاعد بالملايين. في الوقت نفسه ، انسحبت الحكومة الفيدرالية ذات اللون الأحمر والأخضر من نظام المعاشات التقاعدية الممول من التضامن ، مما سيخفف العبء عن أرباب العمل ويدفع الشرائح ذات الدخل المنخفض من السكان إلى فقر الشيخوخة. نظرًا لأن نقابات DGB العمالية لم تقدم أي بدائل للتخفيض المزعوم لتكاليف العمالة غير المدفوعة الأجر التي روجها أرباب العمل ، فقد تم تجريدهم من السلاح سياسيًا وتجاوز الأحداث.

من أجل الإشارة مرة أخرى قبل فترة وجيزة من احتمال خسارة الانتخابات الفيدرالية ، وضع شرودر لجنة هارتز إلى حيز الوجود ، والتي من المفترض أن يقدم مفهومها احتمالية حدوث انخفاض كبير في البطالة.

سوق العمل في لا هارتز / شرودر:
تسليم الصحف في الصباح وتنظيف النوافذ عند الظهر وتنظيف المرحاض في المساء.

إن التقارير التي تكاد تكون مبهجة في جميع وسائل الإعلام تقريبًا ، والتي تم من خلالها الاحتفال بهذه اليقظة الرجعية للغاية في سوق العمل قبل ظهور المطبوعات الصغيرة ، أعطت فكرة عما سيأتي. بغض النظر عن نتيجة انتخابات البوندستاغ ، من الواضح بالفعل أن التفكيك الأساسي لأنظمة الضمان الاجتماعي سيحدث في ظل الحكومة الفيدرالية المقبلة بعد الحرب العالمية الثانية! لا يتعلق الأمر فقط بإعادة التوزيع الإضافية من الأسفل إلى الأعلى ، والتي سعت إلى حد ما بشكل مكثف من قبل كل حكومة في العقود القليلة الماضية. يتعلق الأمر بوضع العاطلين عن العمل تحت نظام من الضغط والسيطرة ، حيث يفقدون جزءًا كبيرًا من حقوقهم السابقة بسبب التهديد بالحرمان من سبل العيش. إن رسالة لجنة هارتز الخاصة بإلغاء القيود والمرونة في سوق العمل ، وتوسيع العمل المؤقت ، وتوسيع قطاع الأجور المنخفضة وخصخصة المخاطر الاجتماعية ، هي رسالة عصرية للغاية ويمكن التأكد من دعمها من الأحمر إلى الأسود ، والأصفر إلى الأخضر .

يعتمد هارتز وشركاه على وضع قسري ومحسن للعاطلين عن العمل. أنت لا تخلق أي وظائف جديدة بالطبع ، لكنك تزيد فقط التقلبات في سوق العمل. تركز استراتيجية هارتز مرة أخرى على قطاع الأجور المنخفضة. إذا لزم الأمر ، يجب إجبار العاطلين عن العمل المحتملين على هذا الجزء من سوق العمل. يعتبر تنظيم عمل الوكالة الحكومية بالإضافة إلى مراقبة بعض الأشخاص من استلام المزايا ("Ich-AGs") من مكونات هذه الإستراتيجية مثلها مثل تخفيضات الفوائد وتشديد اللوائح المتعلقة بالمعقولية.

عندما يتعلق الأمر بخفض التكاليف من خلال القمع ، فقد أثبتت لجنة Hartz أنها مبدعة للغاية. في المستقبل ، قد يضطر العاطلون عن العمل إلى شغل وظائف في أي مكان في الجمهورية. عبء الإثبات معكوس أيضا. يجب على العاطلين عن العمل إثبات أن الوظيفة غير معقولة. أولئك الذين لا يستطيعون العمل سيحصلون على مساعدة اجتماعية في المستقبل. وفي الوقت نفسه ، يزداد تقويض الحماية المهنية والمؤهلات ، كما يتم التقليل من قيمة المؤهلات المهنية الحالية. في الوقت نفسه ، يتلقى وسطاء مكاتب التوظيف سلطة تقديرية موسعة ومكافآت أداء موجهة نحو المجموعة المستهدفة إذا كان التنسيب ناجحًا. كل الحوافز لزيادة الضغط على العاطلين عن العمل.

جوهر مفهوم Hartz هو وكالات الخدمة الشخصية (PSA) التي أنشأتها مكاتب التوظيف. أي شخص يتم تعيينه مع شركات أو وكالات توظيف مؤقتة عبر PSA لا يعتبر عاطلاً عن العمل. إذا كان هو أو هي موظفًا بشكل مباشر من قبل PSA ، فيجب عليه / عليها العمل لدى صاحب العمل المحتمل تغييره خلال الأشهر الستة الأولى. وإلا فهناك خطر فقدان إعانة البطالة (ALG). اعتبارًا من الشهر السابع فصاعدًا ، يجب دفع "أجر جماعي" يبلغ حوالي 7٪ من الأجر الإجمالي السابق عن نفس العمل. من هذا الوقت فصاعدًا ، يتم تطبيق لوائح المعقولية الأكثر صرامة ، بحيث يمكن إجراء تخفيض إضافي إلى وظيفة أقل رواتبًا وأقل تأهيلًا.

جزء كبير من العمال المؤقتين في الدولة الجديدة ينتهي بهم الأمر في حالة البطالة القديمة من خلال التوظيف الجديد ، ولكن مع اثنين من العيوب: إعانة البطالة متاحة فقط فيما يتعلق بالعمل الجبري ، وإذا حدثت البطالة مرة أخرى ، فإن استحقاقات المزايا تكون بشكل كبير أدنى. بالنسبة إلى وكالة التوظيف الفيدرالية (BA) والدولة ، فإن العمل المؤقت هو مرحلة انتقالية مستهدفة نحو تقليل التكاليف للأشخاص الذين لا يمكن دمجهم في العمل المنتظم المربح في المستقبل المنظور. إن تخفيض استحقاقات المزايا هو الهدف النهائي لإعلانات الخدمة العامة والسبب في تخطيط عمل الوكالة بهذه الأعداد الكبيرة (500.000 لإعلانات الخدمة العامة بالإضافة إلى 280.000 لوكالات التوظيف المؤقتة). ومن المتوقع أن يتم "استدعاء" الأشخاص ذوي المؤهلات المنخفضة ممن لديهم فرصة ضئيلة للتوظيف إلى إعلانات الخدمة العامة بحيث يمكن تقليل استحقاقهم للمزايا من خلال العمل المؤقت.

توفر لجنة Hartz العديد من الخيارات للقضاء تمامًا على مجموعات من الأشخاص من تلقي الفوائد:

- يهدف نموذج "Ich-AG" المدعوم بسخاء إلى إغراء العاطلين عن العمل للعمل لحسابهم الخاص. مؤسسو "Ich-AGs" يتلقون 50٪ من استحقاقهم للمزايا بالإضافة إلى تكلفة الضمان الاجتماعي كمبدأ. بعد ثلاث سنوات ، أصبح "مساهمو الأنا" تحت السيطرة. يمكنهم فقط العودة إلى نظام التأمين من خلال وظيفة جديدة تخضع لاشتراكات الضمان الاجتماعي. العثور عليهم كان بالضبط مشكلتها!

- يحصل الأشخاص الذين يكسبون ما بين 500 و 1000 يورو على إعانات ضمان اجتماعي متدرجة. يتم دعم العمالة غير المستقرة وذات الأجور المنخفضة وتعزيزها من خلال التأمين ضد البطالة.

- في سياق "التطوع الجديد" ، يُنصح جميع العاطلين عن العمل الذين تزيد أعمارهم عن 55 عامًا بشراء أنفسهم من التنسيب وألا يعودوا متاحين لسوق العمل. حضرتك

تلقي إعانات البطالة فقط بدلاً من إعانات البطالة (في ALD II في المستقبل).

هناك القليل من المناقشة حتى الآن ، ومع ذلك فإن الابتكار الأساسي في خطط لجنة هارتز هو الخصخصة الجزئية لمكتب العمل الفيدرالي (BA) ونظام التأمين ضد البطالة. لذلك فهم يخضعون فقط للرقابة الاجتماعية إلى حد محدود. وهذا يعني أن الجزء الأكبر من العاطلين عن العمل الذين سيتعرضون للتخفيضات التقييدية الجديدة يخضعون فقط للجزء المخصخص من مكتبة الإسكندرية ومجلس إدارتها. بعد التقاعد والتأمين الصحي ، بدأت أيضًا خصخصة التأمين ضد البطالة.

حتى الآن ، وافقت نقابات DGB بشكل أساسي على خطط لجنة Hartz. لقد احتجوا فقط على التخفيضات في الفوائد. من خلال عدم رفض الحزمة الشاملة ، تساهم هذه "النقابات" بنشاط في ظروف الإطار الاجتماعي للعاطلين عن العمل ، وربما في حالة البطالة الهيكلية

يستمر المتضررون وذوو الأجور المنخفضة في التدهور من خلال الإجراءات الحكومية. «النقابات» تضحي بتمثيل مصالح العمال والعاطلين لخيار قصير الأمد!

الموظفون الذين لا ينتمون إلى أصحاب الدخول الأعلى والعاطلين عن العمل لم يعد بإمكانهم الاعتماد على نقابات DGB هذه. يجب أن ينضموا معًا في مجموعات المساعدة الذاتية وأن يقدموا مقاومة منظمة ضد الهجوم المخطط على حقوقهم الاجتماعية!

مزيد من المعلومات:

"العمل المباشر" ، جريدة اتحاد العمال الأحرار ، السنة التاسعة والعشرون. المرجع: Mühlgasse 29، 13 Frankfurt / Main

"التحليل والنقد - AK" ، السنة 32 ، المرجع: Romberg Strasse 10 ، 20255 Hamburg. (جزء من المعلومات الواردة في هذا المقال مأخوذ من AK No. 463)

www.labournet.de

ولهذا رفض لوبي محطة الطاقة النووية مرشح المستشارة ستويبر

من وجهة نظر الجمعيات البيئية ومنظمة الأطباء الحرجين النوويين IPPNW ، فإن سياسة الطاقة النووية للحكومة الفيدرالية ذات اللون الأحمر والأخضر هي كارثة. قد يميل المرء إلى رفض انتقادات النقابات باعتبارها مفرطة - لولا مرشح الاتحاد لمنصب المستشار إدموند ستويبر.

قبل أشهر ، أعلن الأخير عدة مرات أنه يريد مراجعة "الإلغاء التدريجي النووي" في حال فوزه في الانتخابات. لكن بعد ذلك تدخلوا

مشغلي محطات الطاقة النووية مع مرشح الاتحاد لمنصب المستشار. وبحسب تقارير إعلامية ، فقد أشاروا لستويبر إلى مزايا "اتفاقية التوافق النووي" التي تم التفاوض عليها مع الحكومة الفيدرالية ذات اللون الأحمر والأخضر ، والتي ضمنت لهم شروطًا تزيد على 30 عامًا. إن الصناعة النووية راضية تمامًا عن قانون الطاقة الذرية المعدل مؤخرًا ويسمح للحكومة الفيدرالية بسخاء ببيع الحماية الحالية لمحطات الطاقة النووية الألمانية للجمهور على أنها "خروج من الطاقة النووية". لقد فهم ستويبر ولم يعلن منذ ذلك الحين عن رغبته في تغيير قانون الطاقة الذرية ، وهو أمر مفيد جدًا للصناعة النووية.

يضمن قانون الطاقة الذرية ذو اللون الأحمر والأخضر أن محطات الطاقة النووية الألمانية تعمل حتى نهايتها الفنية والاقتصادية. تجاهلت الحكومة الفيدرالية بسخاء مخاوفها المتعلقة بالسلامة. في عام 1999 ، قدم المحامون المسؤولون في وزارة البيئة الفيدرالية دليلاً في رأي قانوني داخلي على أن أياً من محطات الطاقة النووية الألمانية لا يتوافق مع "حالة فن العلم والتكنولوجيا" الحالية. وفقًا للسوابق القضائية الحالية للمحكمة الدستورية الفيدرالية ، كان ينبغي أن يؤدي هذا التقرير إلى الإغلاق الفوري لمحطات الطاقة النووية الألمانية.

بدلاً من ذلك ، يزعم نفس كبار المسؤولين في وزارة البيئة في قانون الطاقة الذرية الجديد - دون مبرر آخر - العكس تمامًا تمامًا: تتوافق محطات الطاقة النووية الألمانية مع أحدث ما توصلت إليه العلوم والتكنولوجيا. يمثل قانون الطاقة الذرية الجديد أيضًا محاولة للقضاء على المشاكل الفورية للصناعة النووية بنفاياتها النووية: يمكن ببساطة تخزين النفايات المشعة في قاعات جديدة متعددة الأغراض بجوار محطات الطاقة النووية دون الحاجة إلى إثبات وجود مستودع. وذلك من مصانع إعادة المعالجة في

قد يتم "حرق" البلوتونيوم العائد إلى فرنسا وبريطانيا العظمى في محطات الطاقة النووية الألمانية ، على الرغم من أن هذا يؤدي إلى مزيد من تشغيل المفاعل غير المستقر.

في معاهدة الإجماع النووي ، أكدت الحكومة الفيدرالية للصناعة النووية أنها ستترك امتيازاتها المختلفة دون مساس. على عكس مصادر الطاقة الأخرى ، يجب أن يظل اليورانيوم معفيًا من الضرائب ، وعلى عكس الشركات الأخرى المحفوفة بالمخاطر ، لن تضطر الصناعة النووية إلى تقديم دليل على تأمين المسؤولية الكافية ضد المخاطر لمحطاتها. يجب أن تظل الأحكام النووية التي تقدر بمليارات الدولارات متاحة للشركات النووية كخيار للتمويل الداخلي غير المكلف لمسار التوسع الجاري. علاوة على ذلك ، وعدت الحكومة الفيدرالية (بشكل غير قانوني) بعدم وصف أي تعديلات أمان مكلفة في المستقبل.

إذا كان مشغلو محطات الطاقة النووية مثل RWE و E.ON و EnBW و HEW راضين عن "الإجماع الذري" ، فقد دعمت هذه الحكومة الفيدرالية الشركة المصنعة لمحطة الطاقة النووية سيمنز بضمانات هيرميس العديدة لصادراتها النووية إلى الخارج. تلقت شركة سيمنز مثل هذه الضمانات لإعادة تجهيز محطة طاقة نووية سلوفينية وأرجنتينية وليتوانية.

حتى أن Rot.Grün أصدر ضمانًا لشركة Hermes لبناء مجموعتين جديدتين من محطات الطاقة النووية في منطقة اقتصادية صينية خاصة. بالإضافة إلى ذلك ، امتنعت الحكومة الألمانية عن التصويت ضد قروض الاتحاد الأوروبي المخطط لها لبناء محطتين للطاقة النووية في أوكرانيا. لذلك ، بينما تم ضمان التشغيل المستمر لمحطات الطاقة النووية في ألمانيا لعقود من الزمن ، روجت شركة Red-Green لبناء محطات الطاقة النووية في الخارج.

في عام 2001 ، غيرت الحكومة الفيدرالية قانون الحماية من الإشعاع باعتباره العنصر الأساسي الثالث في سياستها النووية. تسمح اللائحة الجديدة بإطلاق كميات غير محدودة من النفايات المشعة في البيئة. وفقًا لها ، فإن جزءًا كبيرًا من الأنقاض من المفاعلات النووية المدمرة سيكون في المستقبل قادرًا على الهبوط في مكب النفايات التالي (هذه احتمالات جيدة لـ THTR ... - أحمر.). الزيادة في القيم الحدية المقابلة تجعل ذلك ممكنًا. نظرًا لأن هذه النفايات النووية غير المصرح بها لم تعد خاضعة لأي رقابة ، يمكن للمواد المشعة في المستقبل أن تظهر مرة أخرى في الطعام دون أن يتم ملاحظتها. تتوقع جمعية الحماية من الإشعاع عشرات الآلاف من الوفيات الناجمة عن الإشعاع بسبب اللوائح الجديدة على المدى الطويل.

أدى قانون الحماية من الإشعاع الجديد إلى تفاقم الحماية الإشعاعية للسكان بشكل ملحوظ. تمت زيادة إجمالي التعرض السنوي المسموح به للمواطن العادي من 0,6 ميلي سيفرت إلى ملي سيفرت واحد (حد الجرعة). وبالتالي ، فإن اللون الأحمر والأخضر يسمح بمضاعفة التعرض للإشعاع تقريبًا. بالإضافة إلى ذلك ، تتعرض المرأة الحامل لخطر كبير. وقد سُمح لهم مؤخرًا بالعمل في منطقة التحكم الداخلية للمفاعلات. وبالنسبة لعمال المناجم في تعدين اليورانيوم السابق في جمهورية ألمانيا الديمقراطية في منطقة Wismut في جبال Ore ، فإن القيم الحدية لقانون الحماية من الإشعاع الألماني لا تزال غير سارية.

أكد المستوى المتخصص في وزارة البيئة الفيدرالية للنقاد كتابةً في أبريل 2001 أن قانون الحماية من الإشعاع لا ينبغي تمريره بهذه الطريقة. ومع ذلك ، دخل حيز التنفيذ بعد أربعة أشهر.

من هنريك بوليتز. المؤلف عضو في منظمة الأطباء الدوليين لمنع الحرب النووية (IPPNW). النهاية: "جونغ فيلت"بتاريخ 28 آب / أغسطس 8

في 24 أغسطس ، في بداية القمة العالمية للبيئة في جنوب إفريقيا ، قام نشطاء غرينبيس من تسعة بلدان مختلفة بعمل ضد النموذج الأولي المخطط له للمفاعل المعياري ذو القاعدة الحصوية (PBMR) - أحد أشكال THTR.

تسلق دعاة حماية البيئة جدران محطة الطاقة النووية الوحيدة في جنوب إفريقيا في كويبيرج على بعد 30 كيلومترًا شمال كيب تاون وعلقوا لافتة كتب عليها النص التالي: "الأسلحة النووية خارج إفريقيا". موقع Koeberg هذا مخصص أيضًا لـ PBMR المخطط له. من خلال هذا الإجراء ، أرادت Greenpeace لفت انتباه الجمهور إلى خطورة خط المفاعل هذا ودعت السياسيين إلى عدم إهدار المزيد من الأموال على الطاقة النووية ، ولكن لتعزيز الطاقة البديلة.

كما ذكرت خدمة المعلومات "المراقبة النووية" في عددها 572 الصادر في 30 أغسطس 8 ، فإن آفاق الصناعة النووية لإنشاء PBMR تبدو الآن أسوأ مرة أخرى. ذكر تقرير نشرته جمعية PBMR بجنوب إفريقيا في 2002 يوليو أن دراسة جدوى تدعو إلى التساؤل عن نجاح المشروع المخطط له وبناء 30 مفاعلًا (!) المستهدف وفقًا لـ "خطة العمل" خلال الـ 7 عامًا القادمة. انسحبت شركة Exelon ، أكبر شركة نووية أمريكية ، بالفعل من مشروع تطوير PBMR.

كما اكتشفنا الآن فقط ، قام 13 من دعاة حماية البيئة الهولنديين بمنع دخول مؤتمر HTR الدولي 21 مع مائة مشارك لمدة ساعة في 2002 أبريل من هذا العام.

الاتصال: منى لاكاني في Earthlife Afrika ، صندوق بريد 11383 ، جوهانسبرج 2000 ، جنوب إفريقيا ، الويب:

 www.earthlife.org.za

بمناسبة 25 عامًا من المقاومة المحلية ، يود BI Ahaus دعوة جميع دعاة حماية البيئة إلى قاعة مدينة Ahaus في 3 نوفمبر 2002.

البرنامج: + 11 صباحا الاحتفال بالذكرى السنوية ، المصمم موسيقيًا من قبل جوقة دي جي بي "إشارات".

+ 12.30 مساءً غداء في بهو دار البلدية ، موسيقى باستا وكلاوس عازف الكمان

+ 15 مساءً القهوة والكعك؛ توثيق بالفيديو والنص بالإضافة إلى برنامج للأطفال طوال الفعالية

+ 17 مساءً موكب Torchlight حول BZA (النقل بالحافلة)

الاتصال: هاتف: 02561-961791 ؛ www.bi-ahaus.de

***

أعلى الصفحة

***

***

أعلى الصفحة

***